Trucos y consejos en general para nuestro CV.
Un seleccionador de media puede tardar unos 60 segundos en leer un CV, por lo que debemos exponer de forma clara y concisa intentando resaltar un conocimiento o experiencia.
Llama la atención del receptor de una forma sencilla y elegante.
Ya que en la criba de curriculums el seleccionador lo único que pretende es descartar los CV que no le sirven o que no cumplen con las exigencias del puesto en cuestión.
Para este cometido la carta de presentación juega un papel importante, ya que resume al candidato y nos da una idea clara del individuo en cuestión.
Las cartas de presentación deben ir adjuntas a nuestro CV, y obviamente deben cumplir una serie de normas de estructuración y contenido.

¿Como actúan los seleccionadores cuando se disponen a leer nuestro curriculum vitae?
Esto es un hecho y es que hay mayor demanda de trabajo que oferta.
Los procesos de selección no son sencillos y obviamente miran por lo intereses de la empresa, decantándose por el candidato mas preparado y que encaje mejor en el puesto ofertado.
Nuestro curriculum debe estar editado y redactado de una forma u otra en función del sector y puesto de trabajo que solicitamos.
Además si buscamos la perfección aconsejamos que utilicen el lenguaje especifico de cada sector.
Por ejemplo si nuestro sector es la hostelería, deberíamos utilizar verbos y expresiones , siempre formales, referentes a la gastronomía o derivados.
Muestra experiencia en tu curriculum, da a entender que estas familiarizado/a con el sector y que para ti no es nada nuevo ni desconocido.