Poner la edad en el currículo

Poner la edad en el currículo

Curriculum vitae, Poner a edad en el currículo

¿Debo poner mi edad en el currículo?

Aunque en su currículo es realmente normal incluir a edad cuando está buscando trabajo en España, la situación real es que no es necesario mostrar esta información en nuestros documentos de búsqueda de empleo. Eso si, cuando comienza una búsqueda de empleo, encontrará que cuando busca un trabajo en algunos portales de empleo y bases de datos de la compañía, habrá algunos formularios que le preguntarán su fecha de nacimiento. Si no responde, no podrá continuar. De acuerdo a sus requerimientos. Es muy importante dejarse asesorar para perfeccionar su curriculum vitae y conocer todos los detalles y trucos a seguir. [caption id="attachment_4436" align="aligncenter" width="480"]currículo la edad en el currículo[/caption] A continuación te damos unos consejos para que
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¿Currículum vitae o curriculo?

¿Currículum vitae o curriculo?

curriculo o curriculum, Curriculum vitae
Curriculum vitae o curriculo...

¿Porqué se usa "currículum vitae" y "curriculo"?

Bien el famoso"Curriculum vitae" es una locución que proviene del latín, mas tarde se adaptó a la ortografia española añadiendo un acento para su correcta pronunciación "currículum vitae". En ocasiones se emplea prescindiendo del segundo elemento "vitae". Su traducción literal seria "carrera de la vida". Currículum vitae no tiene plural, no se adapta ni al masculino ni al femenino, en un contexto es aconsejable utilizar la palabra adaptada "currículo" o en su caso "currículos" . La locución completa seria invariable en plural y en sexo. Cuando vayas a redactar un texto que conlleve incluir esta palabra o locución debes tener en cuenta todo esto, te ayudará a saber cuando y como debes incluir uno o otro. El concepto curriculum vitae nació
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<h1> Curriculum funcional </h1>

Curriculum funcional

curriculum funcional, Curriculum vitae

El curriculum funcional o temático:

El curriculum funcional no es muy común pero sin duda en algunos casos es una excelente opción.

Es mas común el curriculum cronológico, en el que contamos nuestra experiencia como su propio nombre indica de forma cronológica, en tal año y hasta tal fecha trabajamos en tal empresa... y así sucesivamente.

Sin embargo el funcional agrupa la experiencia por áreas o sectores de actividad.

Curriculum funcional por secciones:

  • Lo primero son los datos personales como en todos los curriculum vitae, en segundo lugar y en el segundo párrafo normalmente titulado "Objetivo" deberemos describirnos a nosotros mismos: Quien soy, que formación tengo y cual es mi trayectoria laboral una reseña breve pero rotunda.
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<h1>Buscar empleo:</h1>

Buscar empleo:

buscar empleo, Curriculum vitae

Conceptos básicos para la búsqueda de empleo:

Para la búsqueda de empleo lo primero de todo es analizar en que tipo de empresas nos gustaría trabajar y en que puesto de trabajo queremos estar, ademas hay que tener en cuenta nuestras cualidades experiencia y formación a la hora de decidir para que puesto somos buenos candidatos. Requisitos y recursos:
  • ACTITUD
  • ORGANIZACIÓN
  • ANÁLISIS
  • CONFIANZA
  1. Habilidades personales: Motivación, optimismo, curiosidad, flexibilidad, organización, actitud.
  2. Auto candidaturas
  3. Red de contactos: amigos, antiguos compañeros, familiares...
  4. Agencias de colocación. hay mas de 1790 agencias de colocación en España.
  5. Recursos web: portales de empleo, redes sociales, meta-buscadores.
[caption id="attachment_4005" align="aligncenter" width="970"]empleo Búsqueda de empleo.[/caption] Las redes sociales nos van a ayudar a conectar con muchos puestos de trabajo ya que fomentan un
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Los idiomas en el curriculum

Los idiomas en el curriculum

Curriculum vitae, los idiomas en el curriculum

¿Como debo incluir los idiomas en mi curriculum?

Actualmente es muy importante tener variedad lingüística en el curriculum, en resumen hay que saber idiomas. Bien el idioma mas importante es el inglés ya que tiene una amplia aplicación por motivos demográficos, se puede decir que es un idioma universal. Por lo que si hablas español e inglés a la perfección a nivel de comprensión y redacción ya tienes una gran parte ganada y se te puede considerar una persona competente en este campo ya que gran cantidad de la población mundial habla estos dos idiomas. [caption id="attachment_3970" align="aligncenter" width="724"]curriculum Idiomas en el curriculum.[/caption]

¿Como exponer el diferente nivel en idiomas? 

Esto es un dilema ya que por lo general hay CVs que exponen los idiomas
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Foto en mi curriculum:

Foto en mi curriculum:

Curriculum vitae, la foto en el curriculum

Acerca de poner fotografías en mi curriculum vitae:

En este artículo te explicamos los factores que debo tener en cuenta si quiero poner una fotografía en mi curriculum. Bien, lo primero que hay que saber es que las personas nos socializamos constantemente con otras a lo largo de la vida. Lo que sucede es que nuestras vivencias nos crean prejuicios sobre según que expresiones o apariencias de otras personas. Sin tener en cuenta la formación o experiencia de una persona o candidato al puesto, la imagen que aparezca en la fotografía transmite a los seleccionadores muchas cosas. Analizarán inconscientemente tu foto y sacarán sus propias conclusiones, probablemente erróneas, pero afectarán sin duda a la decisión que deben tomar, sobre si eres o no la persona indicada para ocupar el puesto vacante en
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Carta de presentación

Carta de presentación

Curriculum vitae, La carta de presentación

Que es una carta de presentación?

El objetivo de la carta de presentación es resaltar los datos específicos de tu curriculum vitae. Una vez hayas adaptado tu curriculum vitae a la oferta concreta debes elaborar tu carta de presentación, resumiendo y dando relevancia a los elementos mas importantes de tu candidatura. En algunas ocasiones como en la auto-candidatura, la carta e presentación es lo primero que verá el reclutador/a, pero tanto si se visualiza antes o después del curriculum recomendamos elaborarla con mucho detalle. [caption id="attachment_3913" align="aligncenter" width="800"]carta de presentación Siempre es mejor una carta de presentación[/caption]

Estructura de la carta:

Esta carta no suele tener mas de tres párrafos breves con esta información. Primera linea o entrada (por ejemplo, Estimado Sr/a) Presentación. Quien soy y porque
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Nunca incluyas esto en un curriculum

Nunca incluyas esto en un curriculum

Curriculum vitae, Nunca incluyas esto en un curriculum

Que debemos incluir y que debemos descartar de un curriculum:

  • Lo primero que debemos comprender es que añadir información irrelevante en un curriculum es un grave error.
  • Ya que es inflar el documento con contenido que no nos sirve para nada, en vez de captar el interés del seleccionador consigue el efecto contrario.
  • Las experiencias que no son relevantes a puesto o que son muy antiguas, una experiencia que no añade valor al candidato para un puesto de trabajo concreto.
  • Cuando añadimos experiencias debemos tener en cuenta que una experiencia de mas de 15 años de antigüedad la debemos descartar, eliminarla de nuestro CV.
  • Esto es importante ya que a ojos de un entrevistador una experiencia tan antigua da a entender que ese individuo no a a
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Trucos y consejos para CV

Trucos y consejos para CV

Curriculum vitae, trucos y consejos para CV

Trucos y consejos en general para nuestro CV.

Un seleccionador de media puede tardar unos 60 segundos en leer un CV, por lo que debemos exponer de forma clara y concisa intentando resaltar un conocimiento o experiencia. Llama la atención del receptor de una forma sencilla y elegante. Ya que en la criba de curriculums el seleccionador lo único que pretende es descartar los CV que no le sirven o que no cumplen con las exigencias del puesto en cuestión. Para este cometido la carta de presentación juega un papel importante, ya que resume al candidato y nos da una idea clara del individuo en cuestión. Las cartas de presentación deben ir adjuntas a nuestro CV, y obviamente deben cumplir una serie de normas de estructuración y contenido. [caption id="attachment_3898" align="aligncenter" width="1200"]
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Un curriculum una entrevista de trabajo

Un curriculum una entrevista de trabajo

Curriculum vitae, Un curriculum una entrevista

La importancia de un curriculum bien adaptado:

Para crear un curriculum vitae correctamente hay que tener muy claro el puesto de trabajo que vamos a solicitar, ya que dependiendo de las exigencias del puesto, adaptaremos nuestro curriculum a dicha solicitud. Fomentando los puntos fuertes que encajen con el perfil que busca la empresa o empleadores que nos reciban. En otros artículos hemos hecho referencia a la forma de editar bien un curriculum vitae así como de su redacción y varios puntos a tener en cuenta a la hora de crear nuestro documento y presentarlo. En este articulo nos centramos en afrontar una entrevista de trabajo y cuales serian los aspectos mas importantes para prepararnos de una forma correcta y acertada. Hay que tener en cuenta lo siguiente: Aunque dispongamos de un
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